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廣東省生態環境技術研究所2020年高層次人才引進公告

 

一、研究所簡介

廣東省生態環境技術研究所(簡稱土壤所),原名廣東省生態環境與土壤研究所,最早成立于1958年,隸屬于廣東省科學院,是我國華南地區唯一的土壤學專業研究獨立法人機構。研究所現有職工243人,已組建一支較高水平的創新研究隊伍,其中國家杰出青年科學基金、國家優秀青年基金、青年拔尖等國家級人才5人,省級人才20人次,包括廣東省杰青6人和廣東特支計劃8人等。研究所主辦國家核心學術期刊《生態環境學報》,獲國家科技進步二等獎、省部級一等獎等獎項十余項。

研究所建有華南土壤污染控制與修復國家地方聯合工程研究中心、農田土壤污染防控與修復技術國家工程實驗室(共建單位)、粵港澳大灣區環境污染過程與控制聯合實驗室(核心單位)、廣東省農業環境綜合治理重點實驗室、廣東省環境科學與技術公共實驗室、粵北土壤環境野外科學觀測研究站、廣東省土壤污染修復與裝備工程中心、廣東省面源污染防治工程中心、韶關農田重點污染修復定位試驗站、廣東省土壤種質資源庫、廣東省土壤科學博物館等創新平臺。

根據《關于印發〈廣東省科學院人才引進暫行辦法〉的通知》(粵科院人字[2018]111)等有關規定,廣東省科學院生態環境與土壤研究所面向社會常年引進高層次人才,公告如下:

二、學科及研究方向需求

立足我國紅壤區,面向國際土壤學與環境地球科學的前沿重大科學問題,針對制約區域經濟社會發展和影響人類健康的資源、環境生態問題,開展土壤退化與資源可持續利用、養分循環及其環境生態效應、重()金屬循環與污染控制的重大應用基礎理論和技術研究,建立土壤與人類活動和諧發展的土壤物質循環理論體系,發展以土壤科學與環境地球科學為核心,并與環境科學與工程、地球化學、自然地理學、地理信息科學、生態學、水土保持、植物生理學、環境微生物學、固體廢棄物處置、環境材料學、礦物學、光譜學分析、應用化學等交叉融合。將研究所建設成為紅壤特色明顯、國內一流、國際知名的土壤學與環境地球科學的區域創新引擎。

三、高層次人才待遇

按照中共廣東省委《關于我省深化人才發展體制機制改革的實施意見》(粵發[2017]1號)等廣東省人才計劃系列政策、廣東省科學院《關于印發〈廣東省科學院人才引進暫行辦法(2019年修訂)〉的通知》(粵科院人字[2019]25)、《廣東省生態環境技術研究所紅壤人才保障計劃》、《廣東省生態環境技術研究所目標制青年創新崗位制度》等制度執行,各層次人才待遇見下表。

廣東省生態環境技術研究所引進高層次人才待遇列表

人才層次

薪酬1

生活補貼/住房2

備注

杰出科學家

面議

面議,600萬元起;并提供住房一套。

科研啟動費不少于3000萬元;鼓勵團隊引進,團隊成員按照相關制度可另行享受引進政策;解決配偶工作及子女入學。

廣東省科學院百人計劃人才

A

面議,130/年起

300萬元起;優惠價提供住房一套。

科研啟動費1000萬元;鼓勵團隊引進,團隊成員按照相關制度可另行享受引進政策;解決配偶工作及子女入學。

B

80/

150萬元起;優惠價提供住房一套。

科研啟動費300萬元起;解決配偶工作及子女入學。

C

正高:50/

副高:40/

正高100萬元起,副高60萬起;優先獲得住房資格。

科研啟動費150萬元起;協助解決配偶工作及子女入學。

D

35/

40萬元起;免費提供周轉住房1套(使用期>5年)。

科研啟動費75萬元起;協助解決配偶工作及子女入學。

優秀博士、博士后

25/

提供周轉住房1套。

科研啟動費20萬元起;入站博士后,省財政提供生活補貼15/3。

1稅前年薪,同時享受成果及績效獎勵,上不封頂。

2生活補貼包括購房補貼和安家費,住房保障細則面議。

3廣東省及廣州市針對博士后實施了多個資助計劃,博士后獲得相應資助后原則上可與研究所列表中待遇累加。

四、人才條件

(一)杰出科學家

作為學科建設的領軍人才,能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平(年齡不超過70周歲)。包括:

1、諾貝爾獎獲得者;

2、兩院院士;

3、外籍及境外院士;

4、具有上述相當成就的國內外知名教授。

(二)廣東省科學院百人計劃人才

1、百人計劃”A

國內外知名大學教授及知名研究機構資深研究員,能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才(年齡不超過55周歲),主要包括:

1)國家領軍人才計劃入選者;

2)長江學者特聘教授;

3)國家杰出青年基金獲得者;

4)國家重大重點研發計劃項目的負責人;

5國家特支計劃科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、百千萬工程領軍人才;

6)國家自然科學基金創新群體負責人;

7)國家科技獎勵第一完成人

8)廣東省特支計劃杰出人才(南粵百杰)、廣東省珠江人才計劃引進創新團隊帶頭人、廣東省珠江人才計劃引進領軍人才;

9)國家重點實驗室或工程中心主任。

2、百人計劃”B

海外知名高校、科研院所副教授(或相當職務)以上,或國內一流高校、科研院所正高級職稱人才(年齡不超過45周歲)。主要包括:

1珠江學者特聘教授或同級別省級人才工程項目入選者;

2百千萬人才工程國家級人選;

3)國家領軍人才青年計劃獲得者、國家特支計劃青年拔尖人才、教育部青年長江學者、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者;

4)國家重大科技專項重大課題負責人、國家自然科學基金重點項目負責人。

5)中科院百人計劃入選者;

6)國際國內知名企業高級研發人才。

3、百人計劃”C

海外知名高校、科研院所、企業擁有正式科研職位的杰出人才或優秀博士、博士后,或國內一流高校、科研院所副高級以上職務的優秀人才(年齡不超過40周歲),近五年科研成果符合以下條件中的一項:

1)在Science、Nature、Cell或影響因子20以上的國際頂尖期刊上發表論文1篇,或者影響因子10以上期刊發表論文2篇,本人排名第一或為通訊作者;

2)自然科學類,作為第一作者或通訊作者在中科院JCR1區或者在本學科權威期刊發表6篇及以上學術論文;

3)所發表的第一作者或通訊作者論文經SCI檢索,單篇近五年他引50次以上;

4)相當于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學者入選者或同級別省級人才工程項目入選者。

5)其他學術地位、水平與此相當的人才。

4、百人計劃”D

海內外知名高校、科研院所的優秀博士后(至少完成一期)。年齡不超過35周歲,且近五年內作為第一作者在JCR2區以上發表論文不少于5篇(其中1區不少于2篇)。

(三)優秀博士、博士后

國內外畢業的優秀博士、出站博士后,進入研究所工作或進入廣東省科學院博士后工作站。以第一作者發表過高水平SCI論文者優先。

五、應聘方式

請將個人簡歷、學歷證、學位證、身份證及能夠證明本人能力和水平的其他材料掃描件,以姓名+應聘崗位+高校人才網(如張三+百人計劃A+高校人才網、李四+優秀博士后+高校人才網等)為郵件標題打包發至郵箱:[email protected]n。

本招聘長期有效。

六、聯系方式

網址:www.soil.gd.cn

地址:廣東省廣州市天河區天源路808

郵編:510650

聯系方式

人力資源部:020-38626314,[email protected]

科研管理部:020-38476204,[email protected]

彭老師,020-38626314,[email protected]

潘老師:020-38476204,[email protected]

劉老師:020-37300951,[email protected]

李老師:020-37021396,[email protected]

廣東省生態環境技術研究所

202011

 

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