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成都銀杏酒店管理學院2020年人才招聘公告

  • 發布時間:2020-08-07
  • 截止日期:詳見正文
  • 所屬省份四川
  • 工作地點:宜賓市 成都
  • 欄目分類四川高校 成都高校
  • 招聘人數:若干
  • 報名方式:電子郵件
  • 需求學科(供參考)詳見正文

 

一、學院簡介

成都銀杏酒店管理學院是經國家教育部批準設立的全日制普通本科高等學校,始建于2002年,前身為成都信息工程大學銀杏酒店管理學院,目前有在校學生逾萬人。根據艾瑞深校友會(CUAA)的大學評估報告(2017),在5所以酒店管理為特色的民辦大學中,銀杏學院排名第一;按綜合評分計,銀杏學院的本科教育在四川省的獨立學院中排名第三;"酒店管理"專業被評為六星專業(即:中國頂尖獨立學院本科專業)。

學院占地約1000畝,共有兩個校區:主校區位于成都市郫都區,交通便捷,校園環境優雅,教學和生活設施完善;南溪校區位于宜賓市南溪區,建有一流的教學酒店,為多個專業的學生提供了實習實訓的真實場景。

"成就學生,服務社會"是學院一直堅持的辦學理念。經過多年的建設,學院現已發展成為一所以酒店、旅游管理類專業為特色,管理學、文學、藝術學、工學、教育學、經濟學等多學科交叉融合、相互支撐、協調發展的面向現代服務業培養技能型、應用型人才的本科高等學校。學院目前開設有本科專業25個,?茖I24個,其中包括省級一流專業2個、省級質量工程立項建設專業4個,省級重點特色專業提升計劃建設專業4個,四川省地方普通本科高校應用型示范專業建設項目6個。

現因學院教育事業發展的需要,并不斷優化學院師資及管理隊伍結構,現面向社會廣納賢才,熱忱歡迎立志于高等教育事業的優秀人才加盟我院共謀發展!攜手共創銀杏學院的美好明天!

二、招聘崗位

2020年成都銀杏酒店管理學院人才招聘公告

序號

招聘崗位

人數

任職要求

崗位職責

工作地點

1

新聞宣傳中心主任

(處級)

1

1.全日制統招本科及以上學歷;

2.中共黨員,具有良好的道德品質、思想政治素質和政治理論水平;

3.年齡30周歲及以上,具有豐富的管理經驗;

4.有較好的攝影攝像水平及視頻后期剪輯制作能力,有高校新聞宣傳管理相關工作經驗者優先;

5.文字功底扎實,擅長新聞寫作,有較強的新聞敏感性,有一定的新聞采編經驗;

6.具有圍繞新聞熱點策劃、組織、編輯專題的能力,有較強的欄目策劃能力;

7.熟練使用日常辦公軟件及圖像編輯軟件;

8.熱愛新聞宣傳事業,踏實肯干,吃苦耐勞,正直誠信,具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

1.根據學院的中心工作和黨委、行政工作部署,提出宣傳工作的思路和校內新聞工作,做好日常宣傳工作和對外宣傳工作。

1.學校新聞報道、攝影攝像;

2.學校專題片拍攝制作;

3.學校新聞稿件編輯;

4.領導交辦的其他工作

成都紅光校區

2

科研處負責人

(處級)

1

必要條件:

1、遵紀守法,愛崗敬業,主人翁意識和責任心強;

2、年齡40周歲以下,有國內全日制統招社科類碩士研究生及以上學歷,或有海外社科類碩士及以上學位獲得者。

3、具有較強科研能力、較高英語水平和計算機應用能力;

4、具有較強規劃能力、統籌能力、管理能力、組織協調能力與團隊合作精神;

優先條件:

5、熟悉酒店管理與旅游管理領域的學科發展與學術前沿者、具有海外高校工作經歷者優先;

6、具有博士學位或省級人事部門評定副高級及以上職稱者優先;

7、在國際學術期刊/出版社正式發表過學術文章/著作者優先;

8、具有三年以上高?蒲胁块T管理工作經驗或五年及以上高校相關行政部門管理工作經驗者優先。

1、根據學院發展需要,制定科研發展規劃,制定與執行科研業務管理規章制度;

2、負責對接政府科研相關部門,組織、指導、實施學院的科研項目的申報、運行、管理及相關事務;

3、引領學院科研發展方向,組建國際學術指導委員會,制定相關管理制度;

4、開拓國、內外科研與學術合作與交流的資源與項目;

5、制定學院科研骨干人員的培養、培訓與深造計劃;

6、承擔領導交付的其他工作。

成都紅光校區

3

教學酒店智慧實驗中心資產管理員

1

1.統招本科及以上學歷;

2.有酒店管理專業背景或行業從業、采購管理、酒店培訓經驗者優先;

3.具備良好的溝通與人際交往能力,踏實靠譜,抗壓力強;

4.能熟練使用各類辦公軟件操作;

5.接受工作地點在宜賓南溪校區。

1.在實驗中心負責人的領導下開展工作,協助中心負責人做好各項管理工作;

2.對實驗中心所有固定資產及運營設備等物資登記、建賬管理,定期盤點;

3.做好布草庫、餐具庫、活動家具庫、酒水庫、食材庫、化學藥劑庫、清潔用品庫、辦公用品庫、雜項庫等庫房的日常管理;

4.協助實驗員在課前提前準備各實驗區域所需教具;

5.嚴格按規范操作庫房管理及進出庫程序。

6.在確保本職工作完成的情況下根據實際工作壓力輔助實驗員進行教學服務工作。

7.該職位工作地點在成都銀杏酒店管理學院宜賓市南溪校區。

8.具體薪酬接受面議。

宜賓南溪校區

4

英語專職教師崗

1

1.全日制碩士研究生及以上學歷,本碩雙一流高校畢業或海外留學英語類專業畢業優先。

2.講師及以上職稱,副教授職稱以上者優先考慮;

3.有同等民辦高校英語教學經驗者優先考慮。

1.承擔大學公共英語課程、英語專業課程的教學和科研工作;

2.承擔學院輔修第二學位(英語專業)的教學工作;

3.完成學院和部門交辦的其他工作。

成都紅光校區

5

思想政治輔導員

5

1.政治面貌:中共黨員;

2.學歷學位要求:碩士研究生或有文體特長的優異本科生;

3.專業要求:教育學、心理學、法律相關專業或相關工作經驗者優先;

4.在校期間擔任主要學生干部(班級班長、團支書或團委、學生會部長級及以上學生干部);

5.能適應民辦高校的管理及接收每周日至此周四在校內住宿。

1.認真做好學生日常思想政治教育及服務育人工作,加強學生班級建設和管理;

2.了解和掌握高校學生思想政治狀況,針對學生關心的熱點、焦點問題,及時進行教育和引導,化解矛盾沖突,參與處理有關突發事件,維護好校園安全和穩定工作;

3.積極展開就業指導和服務工作等;

4.注重運用各種新的工作載體,特別是網絡等現代科學技術和手段,努力拓展工作途徑,貼近實際、貼近生活、貼近學生,提高工作的針對性和時效性,增強工作的吸引力和感染力等。

成都紅光校區

6

人事行政崗

1

1.全日制大學本科以上學歷,人力資源管理專業。

2.熟練掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規。

3.具有解決復雜問題的能力及較強的計劃性和實施執行的能力。

4.有較強的文字功底、有一定的英語水平,能熟練操作辦公軟件。

5.2年以上大型企業人力資源管理工作經驗;

6.熟悉新媒體技術優先考慮;

7.性別不限,年齡在35周歲以下。(特別優秀者可適當放寬條件)

1.協助人事處處長完成績效考核、薪酬福利方案制定、組織培訓等工作;

2.協助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,協助組織處理員工投訴和勞動糾紛;

3.根據人事檔案管理有關規定,做好學院教職員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理;

4.協助處長做好部門工作和年度工作目標的日常對照檢查工作;

5.完成領導安排的其他工作。

成都紅光校區

7

招生主管崗

1

1.統招本科及以上學歷,敬業、勤奮、踏實、責任心強,有較強的服務意識;

2.能熟練使用各類辦公軟件、圖片編輯軟件,具備一定的視頻制作軟件運用能力,具有較強的文字能力、良好的溝通能力和組織協調能力;

3.可適應短期出差;

4.有高校市場推廣或招生經驗者相關工作經驗者優先。

1.收集、分析招生渠道,構建行之有效的招生渠道體系(包括但不限于招生代理公司合作、招生網站合作推廣等);

2.招生相關文案的策劃、撰寫和宣傳片/宣傳冊等宣傳材料的編輯與制作;

3.建立招生合作流程、招生咨詢體系的建立;

4.潛在生源數據的調查與分析;

5.各類宣傳活動的策劃與實施;

6.與媒體機構、網絡平臺和合作機構的對接與溝通;

7.完成上級交辦的其他工作。

成都紅光校區

8

招生專員崗

1~2

1.統招本科及以上學歷,敬業、勤奮、踏實、責任心強,有較強的服務意識;

2.能熟練使用各類辦公軟件、圖片編輯軟件,具備一定的視頻制作軟件運用能力,具有較強的文字能力、良好的溝通能力和組織協調能力;

3.可適應長期出差;

4.有高校市場推廣或招生經驗者相關工作經驗者優先。

1.參與做好招生文件、方案、圖片材料的立卷、歸檔工作,做好招生工作中的保密工作;

2.參與招生相關文案的策劃、撰寫和宣傳片/宣傳冊等宣傳材料的編輯與制作;

3.建立有效的招生渠道:(轉介紹、合作、咨詢點);

4.展開全面的宣傳工作:(媒體、網絡、地面);

5.做好生源的跟進工作:(直接學員、渠道伙伴);

6.參與各類宣傳活動的策劃與實施;

7.完成上級交辦的其他工作。

成都紅光校區

9

市場拓展專員崗

1~2

1.統招本科及以上學歷,專業不限,;

2.具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和市場宣傳敏感,思維清晰而有條理;

3.良好的溝通與人際交往能力,踏實靠譜,抗壓力強;

4.良好的文字功底及活動策劃能力;

5.具備市場敏銳度,獨到的觀察力和策劃、組織能力、執行力,具有開拓創新精神,善于思考分析,善于團隊合作;

6.有高校市場推廣或相關工作經驗者佳。

7.社團、學生會擔任過職務的優秀應屆畢業生。

1.負責酒店旅游類的培訓課程推廣;

2.負責學院空置期場地外租推廣;

3.負責學前教育(少兒英語)涉及相關機構對課程的推廣;

4.開拓、維護多樣合作渠道,與業務伙伴保持良好合作關系;

5.負責制定市場推廣計劃、市場活動的策劃、執行、總結與反饋;

6.完成上級交辦的其他工作任務。

成都紅光校區

10

 

視頻策劃及制作崗

1

1.統招本科及以上學歷,廣告學、新聞學等相關專業;

2.協助學院官方短視頻相關平臺運營維護;

3.策劃短視頻宣傳報道具體方案并參與實施;

4.參與學院相關事件的視頻拍攝、后期制作和在線推廣;

5.根據需要參與學院宣傳視頻制作工作;

6.完成學院和部門交辦的其它工作。

1.熟悉國家宣傳方針政策;

2.熟悉新媒體傳播規律及運營規則;

3.具備視頻策劃能力與制作技能;

4.有良好的溝通協作精神;

5.統籌學校抖音/快手/微博等自媒體平臺的策劃和運營工作,旨在擴大學校影響力、提高目標客戶的關注度(增粉兒)

6.負責追蹤自媒體各類平臺日常運營數據的收集、分析;

7.負責圍繞學校招生戰略核心定位和品牌訴求,制定市場推廣計劃。

成都紅光校區

11

綜合行政崗位

1

1.統招本科及以上學歷,新聞學、廣告學、中文等相關專業;

具備較強的統計分析能力;

2.了解國家教育方針政策;

3.熟悉學院情況和管理制度;

4.熟悉常見辦公軟件使用;

5.具備較強文字功底和歸納總結能力。

1.開展項目調研、拓展工作;

2.負責各類數據統計分析;

3.負責學院官網新聞文字及圖片的校對及上傳;

4.負責信息傳達、資產管理、考勤管理、數據統計等部門辦公室事務;

5.完成學院和部門交辦的其它工作。

成都紅光校區

三、薪酬待遇

1、薪酬:按學院薪酬制度執行(具體可面議);

2、福利:學院嚴格按照合規要求為教職工繳交養老、醫療、工傷、失業、生育保險、大病險和住房公積金("六險一金"),提供誤餐補助、交通補助、通訊補助、過節費、生日費等福利;

3、錄用人員與學校簽訂勞動合同;

4、學院為無住房的教師提供過渡性校內教職工宿舍。

四、招聘流程

1、投遞簡歷:應聘人員請下載附件《報名表》(附件),完整填寫個人基本信息,并附上相關證件(壓縮文件),一并發送至郵箱:[email protected],郵件主題要求以"應聘崗位-姓名-學歷-畢業學校、專業-高校人才網"命名。

2、面試、筆試安排:通過簡歷篩選并符合崗位應聘條件的人員,人事處將以電話形式通知后續安排。

3、聯系方式:張老師028-87972597

4、學校地址:成都市郫都區紅光鎮廣場路北二段60

5、學校官網:http://www.yxhmc.edu.cn

附件:成都銀杏酒店管理學聘報名表

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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